Recrutement Tunisie - Edifis Group - Offres d'emploi Tunisie

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Se rencontrer pour dessiner les contours d'une future collaboration... Au sein d'Edifis Group, nous envisageons le recrutement comme un moment d'échange privilégié.

Que vous soyez étudiant(e)s, jeunes diplômé(e)s ou expérimenté(e)s, un large choix d'opportunités s'offre à vous.

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Domaines d'activité et départements

Découvrez les nouvelles opportunités professionnelles en avant-première.

Ventes & assistance clientèle

Équipez et assistez les grands projets et les particuliers avec nos produits.

Marketing digital & E-commerce

Créez et renforcez les liens des utilisateurs avec nos produits et notre offre digitale.

Finance & contrôle de gestion

Participez au pilotage rigoureux de la performance de l’entreprise.

Administratif & logistique

Participez à la planification et à la gestion des tâches administratives et logistiques.

Nos offres d'emploi

Premier emploi, stage de longue durée, CDD… Edifis Group recherche des personnalités motivées et engagées qui souhaitent développer leur potentiel. Envie de challenges et d’évolution ? Pour accompagner notre croissance, nous recrutons cette année plus de 30 collaborateurs pour l’ensemble de nos départements.
 
Si vous avez trouvé un poste correspondant à votre profil, alors postulez directement en ligne pour ce poste. Pour ce faire, veuillez remplir notre formulaire de candidature en ligne et y joindre vos documents de référence. Après avoir saisi votre candidature, vous recevrez automatiquement un accusé de réception par e-mail. À ce stade, plus aucune action de votre part n’est nécessaire : nous prendrons personnellement contact avec vous !

Charte de recrutement

La charte du recrutement d'Edifis Group s’adresse aussi bien aux candidats qui souhaitent rejoindre notre entreprise qu’aux collaborateurs impliqués dans le processus de recrutement.

Lire la chartre de recrutement

Politique de recrutement

Notre parcours de recrutement est sélectif. Nous attendons des candidats un certain niveau de savoir-faire et de savoir-être. Cela signifie être en phase avec les valeurs structurantes de l'entreprise : audace, esprit d’équipe, exemplarité et passion. Nous recherchons ainsi des personnalités curieuses, engagées et enthousiastes, avec un véritable potentiel de développement au sein de notre structure.

Processus de recrutementNous évaluons votre motivation et vos capacités analytiques, ainsi que l’adéquation de vos souhaits professionnels et de votre personnalité à notre projet d’entreprise. Nos engagements : suivi personnalisé, débriefing à chaque étape, transparence et respect. Vous serez amené à rencontrer des interlocuteurs aux profils et niveaux variés : chargés de recrutement, équipes opérationnelles, managers et direction générale. Ces échanges ont pour but d’apprendre à vous connaître : votre parcours, vos compétences, mais aussi et surtout votre état d’esprit et votre capacité à vous projeter chez Edifis Group. En retour, nous souhaitons vous apporter la vision la plus fidèle possible de nos métiers et de nos façons de travailler. Nouveauté : Tenez-vous informé directement de l'avancement de votre candidature grâce à votre espace personnel en ligne et soyez notifié à chaque étape clé de votre candidature.

Soumission de votre candidature en ligne

Date : J

Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un chargé de recrutement pour échanger sur votre recherche d’emploi.

À J+4

Entretiens en face-à-face avec un RH et un responsable opérationnel pour évaluer l’adéquation de votre profil avec le poste pour lequel vous postulez.

À J+7

Réponse à votre candidature

À J+12

Votre aventure chez Edifis Group commence

Tout au long de votre parcours de recrutement, un chargé de recrutement vous est dédié. Il vous présente les attentes et modalités de chaque entretien, puis vous débriefe à l’issue de chacune des étapes. Son objectif : vous garantir une expérience positive et vous donner toutes les clefs pour réussir votre candidature.

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Questions fréquentes

Que se passe-t-il après le dépôt de ma candidature ?

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Quel type de stage est proposé ?

Quels sont les principaux critères d’évaluation ?

Comment se déroule mon arrivée ?

Comment se déroulent mes débuts ?

Quel accompagnement est prévu durant mes premiers mois d’intégration ?

Quelles sont les formations dispensées ?

Shop

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Quel accompagnement est prévu durant mes premiers mois d’intégration ?

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